學(xué)科建設(shè)

　　一、抓過程落實(shí)

　?。ㄒ唬┱n前

　　1、認(rèn)真編好學(xué)案。教務(wù)處安排專人編寫學(xué)案，探究問題分A、B兩個(gè)層次（語文除外），A供勵志、奧賽班使用，B供實(shí)驗(yàn)、藝術(shù)班使用。學(xué)案編審及使用流程為：提前1個(gè)月完成初稿→提交教研活動討論，討論時(shí)備課組成員人人上交簽名書面修改意見→備課組長提前2周將學(xué)案修訂稿（附組員修改稿）交蹲科領(lǐng)導(dǎo)審查→教務(wù)處組織審定蓋章簽印→至少提前1天發(fā)給學(xué)生。

　　2、備課要專欄呈現(xiàn)學(xué)生自主探究、小組討論、展示、演排、朗讀等學(xué)生活動。教案（含體音美）須提前1周備好，每周五下午第1節(jié)課送備課組長審核，合格蓋章后使用。教師每月至少寫一篇50字以上的教學(xué)心得或建議（寫在備課本上）。教師備課由年級組檢查落實(shí)，教務(wù)處抽查，未經(jīng)審核蓋章的教案為不合格教案。

　　3、落實(shí)學(xué)生預(yù)習(xí)。高一高二每天第一節(jié)晚自習(xí)和上午第四節(jié)課為學(xué)生預(yù)習(xí)時(shí)間，第一節(jié)晚自習(xí)老師不進(jìn)班，上午第四節(jié)課安排老師進(jìn)班督促學(xué)生完成探究案和資料上的預(yù)習(xí)題，小組長課前檢查本組學(xué)生預(yù)習(xí)完成情況并簽字。聽課組聽隨堂課時(shí)檢查學(xué)生預(yù)習(xí)情況并與課堂評級掛鉤。

　　4、加強(qiáng)小組長培訓(xùn)。教務(wù)處在9月第一周集中培訓(xùn)1次，以后的課時(shí)教學(xué)培訓(xùn)由科任教師根據(jù)需要進(jìn)行。

　　教務(wù)處通過期中期末定期檢查和平時(shí)抽查（每周4個(gè)備課組）檢查學(xué)案、備課、學(xué)生預(yù)習(xí)情況，檢查結(jié)果計(jì)入教學(xué)常規(guī)得分。

　?。ǘ┱n中

　　教務(wù)處通過三種方式檢查教師上課情況：

　　1、隨堂課

　　校領(lǐng)導(dǎo)及課改中心組成員分成7個(gè)組（具體分工見上表），要求本學(xué)期聽評每位教師（男58、女53歲以下）隨堂課兩次。

　　聽課程序：組長召集聽評課成員預(yù)備鈴響前進(jìn)班→檢查10名以上學(xué)生預(yù)習(xí)及學(xué)案使用情況，作好記載→下課后檢查教師備課情況并與當(dāng)堂教師交流溝通→評級，填寫點(diǎn)評要點(diǎn)→結(jié)果交教務(wù)處

　　每組每周聽課1-2節(jié)，點(diǎn)評要點(diǎn)每周通報(bào)。評課結(jié)果按月匯總，每組每月評出1節(jié)最優(yōu)，至少1節(jié)不合格。當(dāng)月評為最優(yōu)的課將作為下一個(gè)月的示范課，同學(xué)科的教師必須觀摩示范課。

　　兩次隨堂課得分平均值計(jì)入學(xué)期課堂教學(xué)改革得分（占總分的80%）。

　　2、監(jiān)控課

　　學(xué)校安排專人周一至周五每天監(jiān)控巡查課堂（教務(wù)值日每天隨同抽查2節(jié)），主要查教師課堂基本形式（教師授課時(shí)間、學(xué)生活動時(shí)間及人次等）落實(shí)情況。

　　對教學(xué)不合要求的老師發(fā)《課堂教學(xué)整改通知單》，限期整改。

　　監(jiān)控課、隨堂課不合格的老師由教務(wù)處安排專人幫扶整改直至合格。

　　3、學(xué)生問卷

　?。?）每學(xué)期期中期末安排兩次教師課堂教學(xué)表現(xiàn)專題問卷調(diào)查，考評分取平均值計(jì)入學(xué)期課堂教學(xué)改革得分（占該項(xiàng)總分的20%）。

　?。?）教務(wù)處每周組織不定期進(jìn)班問卷抽查，對學(xué)生反映課堂教學(xué)存在問題的老師發(fā)書面整改通知。

　　二、抓考評激勵

　　1、所有考評結(jié)果計(jì)入學(xué)期業(yè)績考評。

　　2、本學(xué)期以學(xué)科為單位在9月底和學(xué)期末評選優(yōu)秀教案學(xué)案，9月份評選的優(yōu)秀教案和學(xué)案結(jié)集在校內(nèi)推廣。審核合格的學(xué)案每節(jié)50元，評為優(yōu)秀的學(xué)案每節(jié)100元。優(yōu)秀教案學(xué)案結(jié)集作為內(nèi)部參考資料，并計(jì)入教師年度教科研成果。

　　3、隨堂課優(yōu)秀100元，良好50元，每月評出的示范課200元。

　　4、每學(xué)期期中期末進(jìn)行課改先進(jìn)備課組評選，每年級評1個(gè)，獎金500元。具體考評辦法由教務(wù)處制定。

　　5、每月評選先進(jìn)小組，對獲獎的小組及組長進(jìn)行獎勵。具體考評及獎勵辦法由政教處制定。

　　主要職責(zé)：1、聽隨堂課；2、組長負(fù)責(zé)審核本組學(xué)案。

　　教 務(wù) 處

　　2014年8月30